庆祝Hired在2023年冬季获得新的G2奖
Hired在新的一年有了一个强有力的开始，在许多领域得到了认可，包括以下新类别:最具可实施性-企业招聘自动化最简单的设置……
需要面试技巧的帮助?观看这段指导课程(视频)
公司在面试潜在员工时看重的是什么?在这个按需小组讨论中听到他们优先考虑的第一手内容:高级经理，招聘，亮点，…
3种使用高管招聘技术人才的方法(+免费模板)
你将学到什么如何将招聘过程标准化并应用于每个人为什么你应该把高级领导从“面试”功能中剔除出来如何通过整合…
你认为自己不需要雇佣的6个原因
或者，为什么这是你最好的招聘解决方案我们遇到过很多人，他们认为他们了解Hired是什么，以及我们是做什么的。事实是，有一些误解……
什么是职场年龄歧视?(+ 5种对抗求职中年龄歧视的方法)
近年来，各行各业的组织在构建多元化和包容性团队方面都取得了长足进步。事实上，越来越多的公司在招聘和提拔员工……
Prakash Patel，工程经理
谢谢你加入我们，Prakash!让我们先谈谈你在Hired工作多久了，你的角色包括什么。到目前为止，我已经在Hired工作了将近4年。我是…
技术候选人聚光灯- decdecbal Dobrica，软件架构师
你为什么选择Hired来找工作?与我尝试过的其他平台相比，Hired因为雇主的质量而脱颖而出，尤其是伦敦的雇主。相关:如何获得…
问技术人才的前3个问题(以及应该听什么)
充分利用技术电话屏幕，从这3个最初的问题开始。知道该问什么同样重要的是知道该听什么……
引导裁员，利用优势，以及更多:与我谈论人才1月23日重述
赶上2023年1月的Hired 's Talk Talent to Me播客，介绍招聘和人才收购领导，他们分享战略、技术和趋势，塑造……
来自求职者的常见问题:自信地面对技术面试(视频)
技术性面试需要技巧，实际上它本身就是一种技巧。在这个ama风格的讨论中(现在是点播!)，专家们帮助求职者解决问题，确定他们的下一个…
招聘面试:2023年最佳雇主想要什么(视频)
顶级雇主在求职者身上寻找的是什么?观看此点播网络研讨会，聆听顶级雇主赢得技术人才的专家讨论Hired 's What Top Tech的关键发现和数据…
现在向技术候选人传递uvp信息的7种方法:2023年的招聘营销
你将学到什么为什么不再是关于超高速增长如何在构建和沟通利益时具有创造性和体贴性为什么强调灵活性是关键关于…
如何成功上船及更多:与我谈论人才12月22日重述
赶上2022年12月的Hired 's Talk Talent to Me播客，介绍招聘和人才收购领导者，他们分享战略、技术和趋势，塑造……
招聘技术人才很困难。以下是原因(以及如何应对)
流行病改变了事情。它们是文化上的末日，虽然我们可以重建和恢复，但适应一个全新环境的过程可能是劳动密集型的……
技术候选人聚光灯- Efrem T.，高级软件工程师
欢迎,Efrem !你能先介绍一下你的教育背景吗?我是受过培训的电气工程师。我对软件的影响及其规模感到兴奋....
焦虑，害怕失败?你并不孤单:如何克服冒名顶替综合症
在你的职业生涯中，你是否曾经觉得自己太不自量力了?或者可能读了一份工作描述，然后想，“我不可能胜任这份工作”?如果是这样，你可能遇到了冒名顶替者…
如何获得新技术工具的批准(免费模板)
您将了解到的内容围绕您的工具请求应该解决的具体问题，FinOps框架如何促进价值实现，如何让决策者保持一致，参与其中，并扎根……
如何获得雇佣许可
Hired是一个封闭的、精心策划的市场，致力于为求职者和招聘经理创造最好的体验。为了实现这一点，我们的机器学习算法审查…
庆祝Hired在2023年冬季获得新的G2奖
Hired在新的一年有了一个强有力的开始，在许多领域得到了认可，包括以下新类别:最具可实施性-企业招聘自动化最简单的设置……
Hired.com是什么?
什么是Hired或Hired.com?当雇主或求职者问“Hired.com是什么”时，我们会说这是当今填补(和找到)技术和销售职位的最有效途径。受雇于……
空缺的成本:在经济低迷时期招聘的理由
为什么职位空缺的成本很重要(以及如何降低它)作为一名招聘人员，这取决于你如何有效地填补空缺职位，并最大限度地降低职位空缺的成本。今年，一项研究发现75%…
技术候选人聚焦-曼纽尔·切塔，英国高级软件工程师
你能先谈谈你的教育背景吗?在完成航空航天工程大学课程后，我决定进入网络开发世界。我是…
技术候选人聚焦-罗伯特·威尔斯，英国安全工程技术领导者
请分享一下你的教育背景，以及哪些教育机会对你的技术职业生涯影响最大。我获得了电气工程学士学位。
聘请的首席执行官在2022年打包，展望2023年的技术和销售招聘
2022年带来了巨大变化。大流行和随之而来的封锁改变了公司和员工对远程或在家工作角色的看法。为了离……更近，人们搬到了全国各地。
如何培育创新，加强留任(使用专业发展)
如果你想促进员工的专业发展和成长，那么从一个积极和支持性的工作环境开始是很重要的。通过提供学习机会，以及…
如何建立可持续的科技人才获取战略:综合指南
你知道有人把“人才获取”和“招聘”交替使用吗?也许是你自己干的!虽然企业正朝着更可持续的方向发展……
技术候选人聚光灯-弗雷德坎贝尔，软件工程师在英国
你能介绍一下你的教育背景吗?我获得了一个传统的实验心理学学位。后来，我在快30岁的时候接受了软件工程师的培训。
认识克雷格·博伊德，高级产品经理
嗨Kreg !我们很高兴开始我们的员工聚焦系列。让我们开始吧!感谢收看我们的节目!请分享你在Hired工作了多长时间以及你的角色包括什么。我…
2023年提高标准:顶级雇主赢得科技人才的策略(视频)
需要洞察来规划2023年的招聘和招聘策略吗?观看此点播网络研讨会，聆听顶级雇主赢得技术人才的人才收购专家讨论关键发现……
求职者如何在招聘过程中对抗怀孕歧视
母亲是劳动力的主要组成部分，约占就业女性的三分之一。有理由认为，许多女性会在怀孕期间经历申请和招聘过程。尽管……
Hired的2022年赢得技术人才的最佳雇主名单
根据Hired的专有数据，公司在招聘过程中的公平性、效率和透明度方面得分;Education First、谷歌、Optum和百胜餐饮集团都是顶级雇主。
求职者常见的常见问题:提高技术人才技能的重要性(视频)
在当前的科技人才储备中，候选人正在寻找提高技能以获得竞争优势的方法。提升技能是一个不断学习的过程，也是一个脱颖而出的好方法。
当被问及期望薪水时，你应该对招聘人员说什么?
对于求职者来说，这是一个常见的场景:你在面试中，招聘人员问你:“你对这个职位的期望薪水是多少?”你可能会回答:“那要看情况。范围是多少?
面试中你永远不必回答的7个问题(以及你应该如何回答)
当你在面试一份工作，尤其是你非常想要的工作时，你很容易就会把他们想听的都告诉面试官。但一些看似无害的问题可以……
如何在经济低迷时期提高工作稳定性:给招聘人员的职业建议
对于招聘者来说，经济低迷时期的工作保障尤其困难。空缺职位可能会变得稀缺，以至于对人才的寻找可能会停止。招聘天生冻结……
顶尖科技公司的不同做法:新的招聘数据将在2023年获胜
为了更好地支持人才收购、招聘和招聘团队，我们研究了行业基准和…
认识Hector Angulo，产品副总裁
嗨,赫克托耳!我们很高兴听到你成为Hired的产品副总裁的职业生涯。我们在产品领域有读者，他们可能渴望担任像您这样的角色。让我们……
会见Hired的候选人体验团队:支持求职者的每一步
积极的候选人体验是成功招聘过程的重要组成部分，所以我们有一个团队致力于…
在考虑职业转换?大会的4个沉浸式技术项目，帮助你转向
你考虑过转行吗?也许，你做过白日梦，想要过渡到一个与你现在所从事的完全不同的领域。这个想法并非遥不可及。
技术候选人聚焦- Phillip Chan，高级软件工程师
你能分享一下你的教育背景吗?什么对你的技术职业生涯影响最大?我有加州大学伯克利分校的传统学位。然而，它不在……
从面试到管理，如何培养职场心理安全
为什么为员工和候选人创造一个欢迎反馈的环境很重要?工作场所并不总是一个可以畅所欲言的安全空间。正因为如此，问题……
雇佣合伙人，技术中的黑人:支持黑人在技术中的代表
欢迎来到重点报道系列节目!请介绍一下你自己和黑人科技基金会。我是丹尼斯·舒尔茨，我是黑人队的执行董事。
更少的竞争，更多的人才:这里是如何在经济衰退中招聘
你将学到什么“低迷”的经济如何影响招聘策略在经济不景气的时候，公司应该避免做什么(可能不是你想的那样)
来自求职者的常见问题:帮助你制作专业简历的答案(视频)
在找工作的过程中，对如何创建简历有疑问吗?我们在ama风格的讨论中分享了答案(现在是点播!)来解决关于简历优化的常见问题…
如何在动荡的就业市场中建立杠杆(视频)
看看我们最近的网络研讨会(现在是点播!)，学习如何在一个不确定的市场中自信地进入求职。根据Hired的2022年科技工资状况数据…
获得内部批准的招聘工具:一步一步的剧本
关于这本电子书你的团队有很大的目标，你已经确定了一个新的招聘工具来帮助。那么，让它得到内部批准的最佳策略是什么呢?确保内部批准新…
为什么你应该招聘下岗人才(+ 3个关键策略)
在大流行导致的劳动力参与率下降和近5000万工人离职的“大辞职”之间，我们面临着劳动力市场的旋风。现在,……
如何自信地回答“介绍一下你自己”的销售和CX职位
要想在面试中回答最怕也最容易被误解的问题之一——自我介绍，请继续往下读。
本地化:简化国际招聘和管理聘请合伙人
欢迎来到重点报道系列节目。请给我们介绍一下!大家好，我是Lisa Dahlke, Localyze的联合创始人兼CRO。本地化提供了一个平台，简化了全球…
Hired的2022年秋季产品发布综述
受客户反馈的启发，工程团队继续努力提高Hired上的雇主和求职者的体验。看看这些…
技术候选人聚焦-米兰达·沃特斯，软件工程师
嗨米兰达!你能先介绍一下你的教育背景吗?我有营养科学学士学位。大学毕业7年后，在2019年，我参加了一个……
求职者常见的6个常见问题:帮助你准备和深入求职的答案
招聘如何帮助:问我任何问题:Pathrise求职者问，我们回答!Hired与合作伙伴Pathrise(面向技术专业人士的在线课程)合作，为求职者带来ama风格的课程。
雇佣合伙人，可行:一个ATS找到和雇用更好的候选人，更快
欢迎来到重点报道系列节目!介意我先介绍一下吗?很高兴成为其中的一员!简单介绍一下我自己:我是Trevor Schueren，我负责我们的技术合作伙伴关系……
你应该在找工作的时候透露你的残疾吗?完整指南
对任何人来说，找新工作都可能是一个充满压力、令人焦虑的过程。如果你是6100万美国成年人(占美国人口的26%)中的一员，那么找工作可以……
2022年英国科技工资状况
在一季招聘矛盾之后，英国薪酬趋势的新数据虽然大辞职定义了2021年，但2022年还有待确定。今年早些时候，我们看到了激进的招聘……
Hired在7个新类别中获得G2秋季2022奖项，包括欧洲招聘自动化领导者
除了在众多类别中保持认可外，Hired的新奖项还包括:欧洲招聘自动化领导者、中端市场求职网站领导者、动力领导者……
最近下岗了?一份关于如何更好地恢复元气的求职者指南
如果你曾经被解雇过，你就会知道这通常是一段充满不确定性的情感时期——但它不必是这样的!了解一下下岗后该做什么以及如何…
技术候选人聚光灯- Ahmed El Bialy，中级软件开发人员
我们很高兴能和你谈话，艾哈迈德!能先说说你的教育背景吗?我有教育学学士学位，主修数学和…
准备好找到你梦想的工作了吗?从知道你想要什么开始
找一份新工作可能会让人望而生畏，更不用说找一份“梦寐以求的工作”了，尤其是如果你已经很久没有找工作了，或者你并不指望需要找一份新工作。在我们最近…
8种方法让你更快招人，打造更好的雇主品牌
你将学到的是如何通过工具、模板等更有效地填补职位空缺合作伙伴使招聘平均快了11天接受offer的策略…
招聘合伙人，面试Kickstart:一个工程师面试预备学校
欢迎来到重点报道系列节目!请介绍你自己和你所代表的机构。大家好!我是Nick Camilleri，我是Interview Kickstart的职业项目负责人…
引导市场的不确定性:科技公司的招聘状况(视频)
观看这篇在线点播视频，听取基于2022年科技薪资状况数据报告对当今招聘市场的深入分析。听一些关于招聘的有意义的对话。
聪明的公司如何解决封锁后的工作(4个新趋势)
2021年底，伦敦商学院的琳达·格拉顿教授询问了150名高管，他们认为，从“群体团队”到“元世界”，创新想法都在迎接新的工作世界的挑战。
科技候选人聚焦——Simon Fisoye-Kings，英国软件工程师
你能分享一下你的教育背景吗?哪些机遇影响了你的科技职业生涯?我学的是计算机科学，可以看作是传统的课程。我…
工程经理还是集成电路?哪个技术职业最适合我?(视频)
您是否曾经想过是遵循个人贡献者(IC)路径还是工程经理(EM)路径?根据软件工程师的雇佣状态报告，三分之一的工程师…
2022年调查结果:工程师福利排名前三(除工资外)
去年的特点是“大辞职”，但今年，也就是2022年，雇主和员工都面临着招聘市场的不确定性。这就要求雇主更加……
你的技术工资是多少?薪酬趋势回顾
在当前的招聘环境下，当考虑你的技术人员薪水如何时，你会考虑诸如你的职位、工作经验和公司规模等因素。在这篇文章中，我们……
Techqueria:为LatinX技术专业人士提供资源和支持的聘请合伙人
欢迎来到重点报道系列节目!给我们的读者介绍一下你自己和Techqueria怎么样?你好?我是Alexis De Jesus, Techqueria的活动总监。一个非营利组织…
我该留还是该走?工人寻求搬迁以提高生活质量和工资
尽管今年科技行业的工资有所上涨，但许多员工认为他们的工资并没有反映出生活成本的增加。根据Hired的2022年科技工资状况报告，42.3%的远程…
Hired发布2022年技术工资状况;在不确定的招聘市场中导航
科技人才的薪资仍处于历史高位，在多数市场，远程员工的薪资水平超过了本地员工;市场环境增加了招聘时间，对远程人才的需求，以及……
技术候选人聚光灯- Rodrigo Mejia Sanchez，高级软件工程师
我们很想知道你的故事，罗德里戈!你能先介绍一下你的教育背景吗?我的学士学位是佐治亚理工学院的计算机科学。
失业后的面试?如何自信并成为优秀求职者
这是我们帮助求职者更好地恢复元气的系列文章的第三篇。一旦你接受了被解雇的消息，整理好你的财务状况，并采取下一步行动开始工作。
10本书可以添加到你的领导力和管理见解清单中
不管你是喜欢读传统的精装书，听有声书，还是在你的设备上浏览电子版，书都是……
下岗?在技术或销售领域找到梦想工作的下一步
这是我们帮助求职者从失业中更好地恢复的系列文章的第二篇……如果你曾经被解雇过，你就会知道这是一种复杂的情绪。参见……第1章。
裁员的一部分?技术和销售行业的求职者首先需要采取的步骤
帮助求职者更好地恢复活力(或在不确定的时期做好更充分的准备)系列文章的第一章如果你曾经被解雇过，你就会知道这通常是一段充满情感的时间……
获得软件开发工作的最佳编程语言是什么?(视频)
Hired和Exponent是工程职业建议视频系列的合作伙伴，最近完成了一个视频系列，探索如什么是最好的编程…
聘任合伙人，Pathrise:为技术专业人员提供1对1的指导、培训和建议
欢迎来到重点报道系列节目!请介绍你自己和你代表的机构。谢谢你的邀请!我是Kevin Wu, Pathrise的创始人。我们是一家有风险资本支持的初创公司……
认识一下Amy Pisano，首席收入官
你好，艾米·皮萨诺!我们很期待了解你的职业生涯。我们在收入、销售、客户成功和体验团队领域有很多读者，他们可能渴望像你这样的角色....
SitePoint:面向所有级别开发者和设计师的学习平台
欢迎来到重点报道系列节目!请介绍你自己和SitePoint，你所代表的组织…我叫Mark O 'Neill，是SitePoint的总经理。我们是一个…
如何让远程员工真的很好:免费的检查表模板
你会学到什么在新员工第一天上班前你应该做的事情(除了运送设备)如何从上到下建立跨时区的一致性我们不推荐哪种工具……
什么是DEI?它如何改善销售和技术行业的求职过程?
一项针对技术和销售人才的调查显示，人们对首字母缩写DEI存在一些困惑，一些受访者不禁要问:“DEI是什么?”在这篇文章中，我们将解释它以及解释……
技术候选人聚光灯-里卡多Xavier，软件工程师
谢谢你的加入，里卡多!你能介绍一下你的教育背景吗?我有计算机科学学士学位，后来又攻读……硕士学位。
为了达到DEI目标，你可以做的10件事
要想在DEI目标上取得有意义的进展，你必须做的第一件事是许多公司一直忽视哪些人才库为什么文化“契合度”已经过时，什么是重要的……
开始一份新工作?10种方法让你成功
开始一份新工作的前30天很关键:兴奋、紧张，经常还有不知所措。不考虑公司和角色，…
当TA和招聘经理联合起来会发生什么?来自One Medical、NBCUniversal和More的最佳实践
中小企业、MM和企业的策略关键要点中小企业、MM和企业级雇主的传统招聘实践
当内部候选人没有得到工作时，如何支持他们
优秀的公司会努力支持内部候选人和员工的成长。但到了紧要关头，许多组织……
如何处理简历上的工作空档期(翻转脚本!)
在简历上填写工作空白期是让求职者夜不能寐的最常见的烦恼之一。我们的头脑中一直有这样的观念，如果你不……
技术候选人聚光灯-格雷厄姆·亨斯利，高级工程经理
嗨格雷厄姆!你能谈谈你的教育背景吗?在第一部iPhone问世的几年前，我获得了计算机科学的传统学位。我自学的……
多样性不是可选的:3位人才领导者如何使DEI成为组织的当务之急
通常情况下，组织将DEI计划视为可选的-但这种方法对业务来说是最糟糕的。根据麦肯锡的数据，性别多元化的公司比其他公司多15%……
雇佣合伙人，Leet简历:有效的，ats优化的，免费的专业简历
一份格式良好、数据驱动的简历或CV可以帮助招聘人员和工程经理更好地了解你。Leet简历已经为这些公司和成千上万的专业人士撰写了简历。
评估工作，协商你应得的工作机会
编者注:这是我们与合作伙伴创客系列的第三部分，“建立信心，控制你的求职系列”。在一次成功的面试之后，工作机会通常会随之而来……
如何成为一名机器学习工程师
Hired最近与我们的合作伙伴Exponent完成了一个视频系列，介绍了我们三位有才华的工程师:Nico…
Wayfair在北美投资技术团队
在线零售商在西雅图、奥斯汀、多伦多和湾区开设了四个新的技术中心为了继续招募来自北美各地的最好的技术人才，Wayfair宣布…
2022年夏季招聘G2荣誉，在求职网站、招聘自动化和多元化招聘中获得14个奖项
Hired很高兴地宣布，G2在2022年最佳软件奖中获得了多项认可。G2是最大的技术市场，供人们发现、审查和管理技术软件…
Alchemy代码实验室:为中级软件开发角色培养学生
Alchemy的独特课程通过模拟在职经验的培训为学生准备中级软件开发角色。由软件架构师创建，并由高级开发人员教授，…
在面试中表现出色，让问题得到解答
编者注:这是我们与合作伙伴创客系列的第二部分，“建立信心，控制你的求职系列”。好了，你成功地完成了求职步骤……
锌公司合伙人:候选人的透明度和背景调查中的隐私
锌认为，在背景调查中，候选人的透明度和对隐私的真正尊重。有机会重新定义背景调查，并将可信度和价值带回……
建立信心，控制你的技术求职系列
找工作的过程常常让人感觉势不可挡。在寻找新职位时，很难确定探索的最佳途径。这也太容易分散你的精力……
2022年软件工程师状况:英国和跨境趋势
软件工程师的主要问题和趋势最需要的技能和职位英国和附近欧洲国家的软件工程师的工资数据关于这个…
技术候选人聚焦- Sabarish Subramanian，首席软件工程师
你好，Sabarish -感谢你与我们分享更多关于你的职业道路!你能介绍一下你的教育背景吗?我有信息技术硕士学位。
如何在屏幕后脱颖而出:远程求职者指南
编辑注:这篇文章之前曾代表Hired在LeadDev上发布，是远程招聘内容系列的一部分。
想要雇佣一个全球分布的团队?4种开始的方法
在过去几年里，比以往任何时候都多的公司在全球范围内扩大了他们的劳动力。企业意识到人才库不再局限于他们的城市范围(甚至他们的…
顶级公司在远程技术面试中最看重的是什么
系列之一:为远程求职者的成功做好准备编者注:本文转载自一篇最初发表于LeadDev.com for Hired的文章。今天的面试…
雇佣合伙人，HireSweet:为客户和求职者带来透明度和效率
得益于我们与HireSweet(致力于为客户带来透明度和效率的技术人才市场)的新合作伙伴关系，法国每周的顶级科技人才评选即将到来……
如何协商工作邀请
你收到录用通知了，恭喜你!现在，你可能会想，我能协商一下吗?是的，你绝对可以协商你的工作机会!即使你这样做，公司也不会收回它。在…
Hired在科技行业数据报告中发布了2022年的工资不平等状况
性别和种族的工资差距正在缩小，但对于代表性不足的技术人才来说，机会和工资差距仍然存在。雇佣，人工智能驱动的市场匹配…
技术候选人聚焦- Surya Ramaraj，高级软件工程师
嗨，Surya -感谢你与我们分享你作为高级软件工程师的职业道路!你能介绍一下你的教育背景吗?我是持工作签证的非移民，我…
如何最大化你的远程工程师工作机会
本文转载自最初投稿于LeadDev.com，作者Lawrence Barker for Hired…你怎样才能得到你想要的工作呢?你怎么能感到自信?
Web 3.0到底是怎么回事，它对科技人才有什么影响?
Web 3.0似乎无处不在——它是什么?它将如何影响候选人招聘?如果你从事技术工作，你就无法避免经常提到Web 3.0。从2021年6900万美元的NFT…
Web 3.0浪潮即将来临——人才获取团队需要知道什么
我们在一篇博客中讨论了“什么是Web 3.0”，但这本电子书更进一步，更深入地探讨了这个主题。如何雇佣开发人员、程序员和工程经理…
山姆·弗里德曼，人力战略高级副总裁
嗨,山姆!我们很期待了解你的职业生涯。我们在人力资源、招聘、人才获取和人才团队领域有很多读者，他们可能渴望像你这样的角色。让我们……
用一份出色的销售经理简历让你的职业更上一层楼
我们的销售简历系列的第四章提供了销售经理简历指导…你已经证明了你可以完成一笔交易，完成你的指标，并产生新的线索。现在是时候…
合作伙伴聚焦:编码训练营和技术人才的非传统教育
招聘的技能，而不是地位，在Hired的合作伙伴的帮助下，Hired的2022年软件工程师数据报告状态Hired的2022年软件工程师状态报告发现…
你梦想的客户经理工作始于一份正确的简历
销售简历系列的第三章，提供客户经理简历指导。客户经理的职业并不适合每个人，但你喜欢你的工作。你是个善于交际的人…
想要提高回复率?在战略性招聘信息中使用你的UVP
您将了解到的是如何利用使您的公司特殊的因素，并将您的雇主UVP发展为SMB或中端市场业务洞察市场趋势和竞争…
同一个团队同一个梦想在拉斯维加斯的异地公司大获全胜
在漫长的两年之后，员工们聚集在巴黎拉斯维加斯酒店(Paris Las Vegas Hotel)，参加自成为远程优先公司以来的第一次企业异地活动。很多员工都是通过Zoom或者…
技术候选人聚焦-凯尔·默瑟
从魔兽争霸3到美国军方再到私营部门，凯尔·默瑟是一名全堆栈工程师，感谢您对我们博客的贡献!你能分享一下你的…
对销售开发感兴趣?用一份出色的SDR简历开始你的销售生涯
销售简历系列的第2章:销售开发代表(SDR)简历指南。作为一名销售开发代表(SDR)，你知道如何识别高质量的潜在客户。
受雇合伙人，大会:教育和职业转型的先驱
欢迎来到重点报道系列节目!请介绍一下你自己和你代表的机构。你好!我是卢佩·科朗吉洛，我在GA公司管理我们的雇主合作伙伴关系。在那之前，我…
对销售或面向客户的职位感兴趣?这是你的简历指南
准备好找到你梦想的工作了吗?和许多事情一样，简历的风格也会随着时间的推移而变化。在销售简历系列的第一章中，我们将重点介绍……
全球雇佣，本地行动:让远程第一批劳动力获得成功(视频)
Hired CEO Josh Brenner和Oyster CEO Tony Jamous在Hired峰会上的主要收获我们的工作方式在过去几年里发生了迅速的变化。虽然远程工作已经在……
想要更多的面试和更好的匹配?5个关键技巧!
你是否得到了与你的招聘资料匹配的信息，但希望得到更多?这里有五个关键的方法来改善你的候选人形象，这样你就会被……
招聘2022春季产品发布综述
与往常一样，Hired的工程团队正忙着为客户和求职者提供更好的平台。
如何构建和扩展SaaS销售团队
创始人很容易成为销售人员。他们通常是品牌的代言人，也是最让人兴奋的人……
对DevOps职业感到好奇?如何为强势面试做准备
Hired欢迎客座撰稿人Vyacheslav Nikitan，他是NIX United的首席DevOps培训师，他将为那些对成为DevOps专家感兴趣的人分享他的见解。那些决定……
技术候选人聚焦- Sandy Zhu，产品设计师
从金融和市场营销到产品设计，Sandy Zhu正在开辟一条新的道路，你能谈谈你的教育背景吗?我是金融和市场营销的双学位，从……
对技术职位感兴趣?这是你的简历指南
准备好找到你梦想的工作了吗?信不信由你，简历会随着时间的推移而变化。现在这种经典风格有很多变化。我们将深入探讨许多……
招聘人员如何创建一个可预测的候选人渠道
我们知道你们在建立可预测和可持续的人才渠道方面面临挑战。让我们一起解决这个问题。你会学到什么招聘的主要挑战以及如何解决这些挑战
雇佣合伙人:多样性:残疾人社区和联盟
欢迎来到重点报道系列节目!请介绍你自己和你所代表的机构。你好!我叫惠特尼·贝利，我是多元化运营总监……
雇佣获得更多G2 2022最佳软件奖
奖项徽章庆祝整体成就以及在求职网站，招聘自动化和多元化招聘类别Hired很高兴地宣布他们已被命名为G2的…
客户体验候选人聚光灯-亨特韦伯
是什么促使你从事销售或客户体验方面的工作?别人总是说我有做销售的潜质，不管是好是坏。虽然我从来没有追求过标准的销售……
优秀人才流失到独角兽和FAANG公司?如何停止它。
关键知识:找到你作为雇主品牌的独特价值主张，如何营销你的公司并在顶级候选人中脱颖而出，如何有战略地传达你的招聘信息，让候选人……
Geekhunter:巴西领先的程序员和开发者市场聘请合伙人
GeekHunter正在为求职者提供数以千计的机会，同时维持着世界各地技术人员和不同公司之间的联系网络。GeekHunter的存在是为了…
远程雇佣合伙人:支付和管理世界各地的工人
无论您的团队生活和工作在哪里，Remote一流的全球就业解决方案都能为您的员工提供最佳体验。远程授权所有规模的公司…
随着远程工作需求翻倍，Hired扩大了帮助公司在全球范围内寻找人才的规模
随着平台上超过60%的公司远程招聘，Hired现在将他们与来自全球100多个国家的合格候选人联系起来，Hired是领先的人工智能驱动的技术和…
技术候选人聚光灯-丽娜乔伊阿布-远程软件工程师SEMPRE
受大流行的启发，Rina从医疗编码过渡到软件编码，这要感谢大会课程哪些教育机会对你的影响最大…
Hired发布了2022年软件工程师状态数据报告
年度软件工程师状况报告显示，远程办公的薪水正在上涨;围棋是最受欢迎的技能;安全工程师高薪聘用，人工智能驱动的市场匹配…
我们如何支持乌克兰
为乌克兰人民提供工作和其他支持的方法注:由于乌克兰的局势是活跃的，不断变化的，我们将更新这个博客作为一个持续的…
聘请合伙人，杠杆:领先的人才收购套件
Lever使人才团队很容易实现他们的招聘目标，并将公司与优秀候选人联系起来。杠杆的招聘软件解决了公司面临的最具战略意义的挑战……
科技行业远程工作的现状如何?
未来工作的雇主指南你会学到什么作为雇主你能做什么来吸引90%的被录用的候选人远程和混合的各种类型和定义…
如何回答科技人才面试“介绍一下你自己”的问题
无论你是软件工程师、数据科学家、网页开发人员还是程序经理，你都应该如何在面试中回答第一个问题——“介绍一下你自己”。
招聘技术候选人聚焦- Paula Muldoon，英国Zopa的高级软件工程师
从音乐到编码，Paula是一个天生的作曲家-这是她的职业生涯到工程我们知道你开始在一个不同的领域或从一个不同类型的…
聘请合伙人，Per Scholas:为弱势群体提供技术培训
Per Scholas通过专业发展、免学费培训和合作伙伴关系，帮助在美国各地启动技术职业生涯，支持多样化的人才和DEI目标。欢迎来到我们的……
现在伟大的辞职:重新思考2022年招聘的5种方法
“大辞职”的故事和我们现在在20223年的位置导航的关键趋势，加上我们独家的数据战略，以振兴管道，增加…
聘用技术候选人聚焦-大卫·阿奇
在一家初创公司使用Hired寻找技术人才后，David再次使用Hired在Lattice找到了自己的远程软件工程师职位。恭喜你获得了新的职位!你是怎么第一次听说……
2022年扩大初创公司的招聘基准
如何使用价值驱动战略来加强中小企业和中端市场的招聘你将了解到:中小型企业(在美国，拥有…
雇佣的合伙人，技术中的坏人:赋予黑人和棕色女性在技术领域的职业权力
创始人Allie Tsahey最初的一个小努力是为了与其他在工作环境中面临类似职业挑战的“唯一”女性建立联系，后来发展成为“在……
招聘销售候选人聚焦-西蒙·阿斯拉夫
恭喜Simon，他通过Hired找到了新的远程销售客户主管职位!你能介绍一下你的教育背景吗?是什么促使你从事……
2022年企业8大招聘基准目标
如何通过强大的雇主品牌和价值观加强企业招聘你将学到的东西:效率、公平和透明度的基准指标顶尖雇主如何……
招聘候选人聚焦- Andrew Yee
安德鲁现在是阳光明媚的加州的一名软件工程师，通过Hired Hi Andrew找到了他在TrueCar的远程职位!我们很想听听你的背景!对……影响最大的是什么?
远程技术工作还会存在吗?
技术人才未来工作指南你将学到什么远程工作最近发生了什么变化远程工作类型的回顾，包括定义未来会发生什么…
销售影响学院:领先的收入教育提供商聘请合伙人
销售影响学院的资源快速增长销售团队的专业知识，销售影响学院是面向市场团队的领先教育解决方案，由行业专家开发…
2022年5大招聘趋势
不可否认，2021年对人力资源和人才招聘团队来说是一段疯狂的旅程，很难预测……
招聘候选人焦点:Razvan Muscalu, Dojo软件工程师
现在是英国的一名软件工程师，Razvan Muscalu通过Hired找到了他的新职位，你能分享一下你的教育背景吗?高中时，我专攻数学。在…
Oyster的雇佣合伙人:在全球范围内雇佣、支付和照顾队友
Oyster是一个分布式人才管理平台，迅速改变了企业进入全球人才市场的方式。与牡蛎公司可以聘请员工合规各地…
想要更好的面试?你需要一个预简要会议(免费模板)
一场无缝衔接的面试不仅仅包括应聘者的经验和玩日历游戏。重要的是…
在2021年文化主义者公司文化奖中获得亚军
由于几个原因，2021年是充满挑战的一年，但经过一年的适应变化，Hired已经被公认为……
应聘者聚焦:Eugene Matvejev, Discovery Inc.的技术主管
祝贺Eugene，他在Discovery公司找到了一个伟大的英国技术角色!上图中，尤金在Meta(前Facebook)办公室聚会上向小组提问。我们很高兴能聚焦尤金…
Hired发布了“2021年最受科技人才欢迎的雇主名单”
人工智能驱动的技术和销售职业市场Hired根据Hired的数据对美国和英国公司在招聘过程中的公平性、效率和透明度进行了排名;局内人公司，华特迪士尼…
如何让技术工程师加入你的团队(免费30/60/90模板)
使用这个免费的技术新员工入职模板(有计划的新技术工程师入职更有效率，也能提供更好的员工体验。)Hired最近的一份报告发现……
区块链培训联盟合伙人:区块链培训认证的领导者
对区块链技术人员的需求正在上升，因为多个初创公司和企业都希望通过区块链技术实现效率并创建新的商业模式....
15分钟的技术电话面试:快速审查候选人的3个主要问题
用3个最重要的问题来减少填补技术职位的时间，以快速筛选候选人(计划和组织你的问题，快速评估潜在的技术专业候选人……
2U:职业发展的在线高等教育招聘合伙人
2U, Inc.是一个来自世界各地的多元化的个人集合，他们拥有一个共同的信念，即高等教育可以释放人类的潜力，满足社会的关键需求。对于不止一个…
雇佣合伙人，教育:软件开发人员的实践学习
雇佣的合作伙伴，Educative，为软件开发人员提供互动课程，改变开发人员如何继续他们的教育，并通过提供预先配置的学习保持相关性…
2021年英国技术人员工资状况
关于英国技术角色、行业和更多薪酬和福利的新数据你将了解到基于角色、行业和多年经验的英国技术薪酬趋势
混合角色的最佳实践(完整的清单)
在COVID-19之前，员工们大部分时间都在办公室度过，但当世界发生变化时，工作场所的规范也发生了变化。今天，许多公司已经采用了一种混合的工作方式…
2021年科技行业薪资状况:新数据和新薪资计算工具
随着需求转向初级人才和偏远或生活成本较低的地区，技术人员的工资飙升至新高。
合作伙伴问答:用CodeYourFuture和QTBIPOC设计驱动DEI
在Hired，我们与各种各样的组织合作，以接触和招聘历史上代表性不足的候选人，并推动科技行业的DEI。此外，我们不断提供…
Sista Circle:黑人女性在科技领域:一个团结团体
Sista Circle:BWiT是一个团结团体，致力于支持来自海外的科技行业黑人女性的工作。我们采访了创意总监伊莎贝尔。
了解-聘请首席技术官戴夫·沃尔特斯
请告诉我们你的职业生涯我毕业于纽约州立大学石溪分校，获得数学学士学位。在我学习的最后一年，我开始……
伟大的辞职:在竞争激烈的市场中重新思考招聘的5种方法
我们正处于大辞职时期。在世界各地，员工的辞职率创下了历史新高。根据美国劳工统计局的数据，400万美国人……
减少招聘时间:提高求职者回复率的8个技巧
如果你像大多数企业一样，你正在尽最大努力高效招聘，减少招聘时间。虽然有促成因素……
视频面试101:如何在数字时代给人留下深刻印象
你出色地通过了手机屏幕。接下来呢?(通常令人恐惧的)视频面试。如何通过屏幕与招聘人员或招聘经理建立良好的关系?我们将介绍12个技巧……
DEI招聘手册:8个可行的策略
为了了解全国各地的商业领袖如何推动有影响力的DEI努力，我们在“Talk Talent To Me”播客上推出了“盟友系列”。在这几集中，主持人罗布·史蒂文森坐下来……
在找工作时公开残疾
对任何人来说，找新工作都可能是一个充满压力、令人焦虑的过程。如果你是6100万美国成年人(占人口的26%)中的一员，那么找工作可能会很困难。
雇佣合伙人，QTBIPOC设计:授权LGBTQ+ BIPOC设计师
QTBIPOC设计为LGBTQ+ BIPOC设计师提供教育、指导和网络机会。通过讲习班和大师班教育边缘化社区，赋予他们权力……
《工作场所的年龄歧视:它是什么以及如何应对》
近年来，各行各业的组织在构建多元化和包容性团队方面都取得了长足进步。事实上，公司越来越多地从……招聘和提拔员工。
如何在工作中成为同事
作为最大的人工智能驱动的技术人才市场，我们有责任促进和推动招聘领域的代表性、包容性和公平性。我们设想一个世界……
找工作吗?让你开始的在线网络策略
3种建立人际关系和扩大人际网络的方法拥抱我们人际关系的新领域并不一定会感到冷漠或疏远。你可以也应该建立新的社会关系……