雇佣获得更多G2 2022最佳软件奖
奖励徽章用于表彰总体成就，以及在求职网站、招聘自动化和多元化招聘类别中的成就
Hired很高兴地宣布，他们已经被G2提名为2022年最佳软件奖。运营着一个每年有超过6000万软件买家使用的软件市场，G2是发现，审查和管理技术企业需要探索他们的潜力和实现他们的目标的权威在线目的地。其年度最佳软件榜单根据真实用户的真实、及时的评论，对世界上最好的软件公司和产品进行排名。
此前，Hired在冬季季度获得了多个奖项，包括在求职网站、招聘自动化和多元化招聘类别中的整体“领导者”称号。
Hired在2022年春季赢得了更多的赞誉
对于2022年春季奖项，Hired在以下类别中获得了奖项:
求职网站
- 简单的设置
- (新!)最佳关系-中端市场
- 领导-整体
- 领导者-中端市场
- 高绩效者-企业
- 高绩效-小型企业
招聘自动化
- 领导-整体
- 龙头-企业
- 领导者-中端市场
- (新!)小型企业领导者
多样性招聘
- 领导-整体
- 领导者-中端市场
- (新!)领袖企业
- (新!)最佳关系-中端市场
- (新!)最具可实施性——中端市场
来自G2用户的好评
”Hired是技术招聘人员的梦想!——James B.，人才招募专家/企业James继续说道:“我喜欢Hired非常容易地用于搜索技术候选人。这也使得联系候选人来填补很难找到的职位变得超级容易。在我每天使用的三种服务中，我认为Hired是接触到应聘者最好的。”
“紫松鼠的合格候选人，”——Pooja K.，企业技术招聘人员。“Hired让我能够通过他们的门户网站有效地与候选人沟通，并让我对他们有一个完整的了解，这有助于我节省时间，在寻找他们的时候，然后在面试过程中安排他们。这已经成为我为公司寻找合格候选人的首选工具。”
“招聘:SaaS销售招聘的宝贵资源，”- Victor M，人才招聘专家/中端市场。“我发现最有用的是Hired会在他们的网站上对候选人进行预筛选，以确保他们正在积极寻找新的机会。这将带来更高的用户粘性，并节省大量时间。”
G2如何决定奖项
G2在线市场包括10万多家软件和服务公司2000 +类别以及超过150万条可信用户评论。
G2联合创始人兼首席执行官戈达尔·阿贝尔(Godard Abel)表示:“简单地说，G2是软件的市场。
年度“最佳软件榜单”指导买家做出购买决定，将信任、可信度和客观评分算法引入这个过程。
前100名软件销售商的排名是基于满意度和市场占有率得分对于每个卖家，排名前100的产品是基于它们所属的所有类别的评论进行评级的。
要被列入G2软件销售商或软件产品“最佳”名单，实体必须在2021日历年内收到至少50条批准和发布的评论。评分仅包括在此评估期间提交的评论数据。
当你需要技术和销售职位的合格候选人时，使用Hired
招聘是当今填补技术和销售职位空缺的最有效方式。凭借公正的见解、DEI工具、技能评估和专门的客户成功经理，Hired与全球超过10,000家公司合作，为数千名活跃和合格的候选人匹配，以充分发挥他们的潜力。
有了更好的数据、经过筛选的匹配和更高的录取率，雇主使用Hired解决方案套件平均为每个职位节省了45个小时的招聘时间。这有助于雇主扩大人才库，使团队多样化，同时简化招聘流程。这些都是Hired使命的一部分，使招聘更加公平、高效和透明。
