随着远程工作需求翻倍，Hired扩大了规模，帮助企业在全球范围内寻找人才
该平台上超过60%的公司都在远程招聘，Hired现在将它们与来自全球100多个国家的合格候选人联系起来
为技术和销售人才提供人工智能驱动解决方案的领先公司Hired今天宣布了其作为公司的下一个里程碑——在全球范围内实现招聘。在美国、加拿大和英国等关键市场，Hired在10多年的时间里对数百万求职者进行了审查和匹配，并不断完善其市场战略。
通过为远程时代扩展平台，Hired帮助雇主从任何地方寻找人才，帮助求职者获得和追求全球顶级公司的有吸引力的(远程)工作机会。
去年，在Hired的平台上，远程工作的需求增加了一倍多60%的雇主和90%的求职者都在“招聘”上接受远程工作。
过去，Hired专注于为美国、加拿大和英国的求职者牵线搭线，而现在，随着该平台转向全球远程招聘，公司可以与来自100多个国家的求职者联系。
雇主可以了解应聘者的前期薪资期望、技能、多年经验——现在还包括远程和时区工作偏好——以便从任何地方找到最优秀的人才，迅速填补空缺职位。
“Hired在帮助我们应对这个竞争异常激烈的人才市场方面是一个极好的合作伙伴。我们已经能够联系到这么多合格的技术候选人，并重视他们的合作关系，以扩大和寻找顶级远程人才，”Jennifer Weiner，技术招聘高级经理说Zendesk．
“这使我们能够迅速填补——并使我们的人才渠道多样化。通过访问Hired重要的候选人网络和平台能力，以及该团队的招聘专业知识，我们以最具战略意义和最快的方式加大了招聘力度，改变了游戏规则。”
为全球团队的法规遵循和其他需求提供新的合作伙伴
远程工作的兴起为企业在全球范围内以高得多的效率招聘提供了可能。与全球领先的人力资源解决方案合作牡蛎而且远程帮助雇主更容易地从任何地方寻找、雇用、加入和雇用人才。通过这些合作伙伴关系，雇佣客户可以获得国际工资、福利、税收和合规等方面的人力资源管理解决方案。
合作关系降低了雇佣客户的成本
对于公司来说，使用现有的全球人事解决方案或第三方机构从任何地方远程引进人才的成本很高，而且会持续到员工的整个任期。
Hired -结合Oyster或Remote -为雇主降低了成本，并提供了在全球范围内寻找和雇佣人才的最佳选择。万博下载手机客户端公司还可以通过Hired的订阅模式无限招聘。
“在Hired，我们决定在2020年实现远程优先，在全球招聘，并亲眼看到了这对我们的员工和业务产生的积极影响。我们很高兴能够支持那些也看到分布式劳动力的价值，并能够获得更大、更多样化的人才库的公司，”Hired首席执行官Josh Brenner说。
“在全球扩张的同时，我们也希望为人才创造公平的竞争环境。这为他们提供了公平的机会，无论他们在哪里。随着我们继续努力使招聘更加公平和透明，这是很自然的下一步。”
聘请主持人主持年度活动，关注远程工作
为了启动这一新转变，实现全球远程招聘，Hired将举办为期一天的虚拟活动，就业:未来很遥远该活动旨在将包括领先的远程优先公司Dropbox、Glassdoor和Hopin在内的公司与来自100多个国家的远程人才聚集在一起。超过2500名来自50多个技术岗位的候选人已经注册参加了此次在线活动。了解更多有关获得工作峰会今天就来这里注册！
关于聘请
如今，招聘是填补技术和销售职位空缺的最有效方式。凭借着不偏不倚的洞察力、DEI工具、技能评估和敬业的客户成功经理，Hired与全球超过10,000家公司合作，匹配数千名活跃和合格的候选人，让他们充分发挥自己的潜力。有了更好的数据、精心策划的匹配和更高的录取率，雇主使用Hired solutions套件平均为每个职位节省了45个小时的寻找时间。在Adecco集团的支持下，Hired被G2评为自动化招聘、职位搜索网站和多元化招聘领域的领导者。
