与顶尖科技人才建立联系
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远程招聘过滤器
偏差减小模式
专业技能兽医
传统的简历回顾求职者的经历。在Hired，提前获得真实的技能评估，这样你就可以获得所需的洞察力，更快地找到更适合你的工作。
基于角色的评估
实时编码回放
事先了解技术候选人想要什么
提前了解候选人的薪资期望和工作偏好，以便谈判更加透明，节省时间，避免偏见。
候选人意愿清单
工资计算器
万博手机官方登录成功故事和奖状
信赖使招聘更快更容易
”
因为Hired在招聘过程中减少了多个季度，我们可以更快地引进高质量的候选人。这为我们节省了很多时间和金钱。”
迈克·莫里亚蒂
全球人力资源主管，工程
”
在做其他事情之前——在领英之前，甚至在求职者之前，我都会先去Hired，因为我知道那里有这么多的质量和价值。我肯定认为，通过Hired，我看到了更多技能组合和每种技能组合的合格候选人的涌入……它应该是每个人的第一工具。”
Desteny卡拉汉
技术招聘经理
”
市场竞争如此激烈，你能做的最好的事情之一就是快速处理。Hired帮助我们实现了这一点。”
劳伦锄
技术招聘经理
几个数据点
８５％
候选人回应率
60％
面试录取率
30%
没有LinkedIn的应聘者
合作伙伴关系
在销售和技术招聘方面共同建立一个更加多元化和包容的未来
对多样性、公平和包容产生全球影响不能单独完成。这就是为什么我们与与我们有共同愿景的组织和社区合作，让每个人都有平等机会找到自己热爱的工作。万博manbetx平台首页我们的伙伴关系使我们能够扩大我们的价值观，加速实现迫切需要的进展。
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