它是如何工作的

与Hired一起发掘你的潜力

在Hired,我们利用匹配技术和人类同理心的独特组合,在团队中创建有意义的联系。

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01

创建一个概要文件。获得伟大的比赛。

告诉我们你的背景以及你在工作中追求什么。这需要几个步骤,但它将确保我们的匹配算法找到适合你的技能和偏好的工作。我们甚至有一个简历上传程序来让事情更快。

  • 展示你的技能、激情和职业抱负。
  • 我们知道你不仅仅是你的简历,所以不要害怕展现自己。用你最喜欢的项目的照片、个人工作的链接或热情洋溢的评论来定制你的个人资料。
  • 你的个人资料总是对过去和现在的雇主隐藏。
02

公司向你申请。

一旦你被批准,你的资料将被提升到雇主那里至少两周。当我们的平台发现一个潜在的合适人选时,雇主会在他们的匹配中看到你,并要求面试。

  • 没有申请,没有求职信。
  • 当公司主动联系时,他们会事先提供职位描述和薪水。
  • 你只会听到与你很匹配的雇主的声音。
03

选择,面试,然后接受。

比较面试请求,然后选择最符合你的职业目标和兴趣的。Hired甚至可以帮助你准备面试。最后,对你最喜欢的工作说“是”!

  • 利用专有数据,Hired提供了如何最好地协商你的报价的指导。
  • 比较报价。
  • 机会是对你有利的:84%的求职者接受了他们在Hired!

你梦想的工作正在等着你。

创建一个配置文件开始匹配:这是快速和免费的。

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