如今,招聘是填补技术和销售职位空缺的最有效方式。凭借着不偏不倚的洞察力、DEI工具、技能评估和敬业的客户成功经理,Hired与全球超过10,000家公司合作,匹配数千名活跃和合格的候选人,让他们充分发挥自己的潜力。有了更好的数据、精心策划的匹配和更高的录取率,雇主使用Hired solutions套件平均为每个职位节省了45个小时的寻找时间。在Adecco集团的支持下,Hired被G2评为自动化招聘、职位搜索网站和多元化招聘领域的领导者。Hired致力于通过更具代表性的人才库在招聘过程中建立公平,使用减少偏见功能、定制评估和薪酬偏见警报来帮助消除招聘时的无意识偏见。
在数字时代,cio在解决科技人才短缺中的作用
Akkodis和Hired与Girls Who Code合作
Akkodis和Hired宣布与Girls Who Code合作
随着通货膨胀的到来,准备好和你的员工谈论金钱
公司。
Hired表示,英国科技行业的工资差距为2/8%
电脑每周
《雇佣》揭示了英国在科技领域的性别平等方面落后于美国
去年,寻求科技行业工作的黑人女性失去了薪酬
硅谷商业杂志
科技工作:报告称,男性仍然最有可能获得面试机会
ZDNet
三分之一的科技公司雇主只邀请男性参加面试
硅谷缩小工资差距,把黑人女性甩在身后
彭博
为什么Z世代不喜欢远程工作
协议
研究发现,在科技行业,男性更容易获得面试机会
CNET
Hired在科技报告中发布了2022年工资不平等状况
关于区块链开发人员您需要知道的一切
尽管其他行业在不断增加就业岗位,科技行业却在放慢招聘步伐
CNBC
搞定远程面试的4个技巧
这些简单的数字可以改变你的招聘方式
5 Charts Hired最新的数据点显示了最赚钱的语言、专业和地区,了解2022年软件工程薪酬
IEEE频谱
薪酬平等的倡导者和企业在关于薪酬披露法的听证会上发生了争执
DevOps工程师简历:模板,构建最佳简历的要点
骰子的见解
初级工人的工资是六位数
英国广播公司
前端开发人员简历模板:需要考虑的事项
骰子的见解
从世界各地招聘
协议
每周4天工作制能否真正改变雇主的游戏规则?
人力资源行政
就业报告显示,科技行业就业市场火热,薪资上涨,企业远程招聘以满足需求
《福布斯》
对软件开发人员的需求在2021年翻了一番
信息世界
软件开发人员:这就是我们梦寐以求的工作
ZDNet
多伦多,安静繁荣的科技城
《纽约时报》
为什么每周4天工作制可能不是答案
BenefitsPro
8种方法发现和雇佣被其他公司忽视的杰出人才
快速公司
为更好的绩效评估提供10个自我评估建议
首席信息官
如何在全球范围内寻找人才
信息周
科技如何帮助人力资源团队应对2022年的合规挑战
人力资源管理工具箱
美国科技公司在拉丁美洲寻找廉价的居家雇员
彭博
招聘吗?为什么你可能会忽略你面前的合格候选人
快速公司
我应该获得MBA学位吗?
石英
在持续的工作流失中,公司如何留住员工
allwork
这些公司似乎对“大辞职”无动于衷。这是为什么
快速公司
你想成为一名Web3开发人员
信息世界
Résumé更新为一个变化的劳动力
骰子的见解
申请远程技术工作时要考虑的4件事
骰子的见解
加密人才大战为员工带来更丰厚的薪水和更好的福利
的信息
专家分享DE&I, 2022年培训预测
社团
为什么没有辞职的“最佳”月份
英国广播公司
新一波人工智能审计初创公司希望证明,负责任可以带来利润
协议
如何在2022年找到并聘用最优秀的科技人才
《财富》杂志
以下是科技公司首席执行官们在2021年读的书
协议
公司实施和衡量DEI工具成功的3种方法
人力资源管理工具箱
进入双行道:2021年招聘如何转变
《Hired》的Samantha Lawrence为我们带来了来年的人力资源趋势
allwork
2022年:人力资源和招聘预测
BenefitsPro
2022年员工福利和工作场所预测:展望未来的工作
BenefitsPro
2022年员工福利和工作场所预测:社会变革运动获得动力
吸引和雇佣科技人才的美国顶级公司
TechRepublic
在留住员工的特质方面,奥斯汀的7家科技公司位居全美前列
Hired发布了“2021年最受欢迎的科技人才雇主名单”
这些公司正在赢得科技人才争夺战
allwork
雇佣-如何驱动DEI在招聘过程的每个阶段与艾米皮萨诺
招聘的日常
有多少技术人员认为他们明年的工资会上涨?
热门就业市场的未来趋势将聚焦于多元化、雇主品牌、主动招聘和非基于地点的薪酬
《福布斯》
要让工作达到最佳状态,它需要与生活相适应:远程、灵活的工作时间、更高的薪酬为本已白热化的科技就业市场火上浇油
职业生涯
美国科技行业的薪资略有下降,但市场青睐求职者
CIO潜水
招聘公司CEO Josh Brenner的人力资源技术采访
人力资源科技系列
2021年收入最高的18个开发者职位
信息世界
远程技术工作越来越多,公司招聘的速度也比以往任何时候都快
TechRepublic
对开发人员日益增长的需求正在产生一些意想不到的后果
ZDNet
Hired的人工智能平台发布了2021年的科技薪酬状况
《福布斯》
科技行业的薪酬发生了什么变化?
旧金山商业时报
纽约、旧金山的科技公司因远程工作而薪酬下滑
彭博
来看看这位苏丹医生,他彻底改变了护士的工作安排
《福布斯》
解决招聘实践中的偏见(人工智能方式)|乔希·布伦纳
allwork
新聘工具专注于技术多样性
招聘的日常
约什·布伦纳和凯奇·斯帕茨如何为公司识别人才
发展全球
很多人不愿意在家里工作
Re /代码
工资“要求差距”是如何延续不平等的
英国广播公司
Hired, Interview Series的首席执行官Josh Brenner说
结合人工智能
刚毕业吗?以下是关于薪资谈判你必须知道的5件事
快速公司
13个科技招聘网站让你轻松找到一份新工作,无论你是否想在家工作
TechRepublic
报告发现,女性和有色人种在科技行业的薪酬仍然较低
CNET
在同样的技术工作中,59%的男性比女性薪水高
彭博
在科技行业,白人男性每挣1美元,黑人女性只能挣90美分
重新编码
定位为全球最大的人工智能驱动招聘市场
HrTech多维数据集
3个方法让你的“极速疲劳”员工接受虚拟优先的未来工作
企业家
科技招聘的3大趋势可以帮助你招聘编程、软件开发和工程方面的工作
商业内幕
《Vettery/Hired: 5种方法识别和留住顶尖人才》的Josh Brenner
权威杂志
远程工作提高了城市网络安全、人工智能程序员的薪酬
克雷恩的纽约
谷歌Cloud:报告显示,AWS人才需求超过Azure
CIO潜水
H-1B签证的未来
ERE.net
2021年软件开发人员招聘前景
信息世界
techhr系列专访Vettery首席执行官Josh Brenner
TecHR系列
促进心理健康,让更多少数族裔进入科技领域是人力资源2021年的目标
社团
乔希·布伦纳为您带来的远程招聘趋势
招聘的日常
维特里收购Hired是为了推进招聘市场模式
人力资源潜
Vettery收购Hired是为了创建一个“统一的”求职平台
TechCrunch
美国6月增加20多万IT工人
华尔街日报》
就业焦虑席卷科技行业
华尔街日报》
随着越来越多的员工远程办公,我们来看看科技行业的薪资水平,以及它们将如何变化
TechCrunch
黑人和西班牙裔求职者在科技行业仍面临薪资差距
华尔街日报》
美国哪里的科技工作者收入最高
《福布斯》
Hired report发现,奥斯汀在科技行业薪酬增长方面排名第一
奥斯汀商业杂志
黑人科技专业人士面临持续的薪资差距
IEEE频谱
西雅图科技公司的工资在美国排名第三,新报告强调了冠状病毒和远程工作的担忧
Geekwire
黑人科技工作者的工资比白人同行低
《每日电讯报》
为什么在一个随处工作的世界里本地化薪酬不是那么简单
TechCrunch
Facebook、谷歌、苹果和其他顶尖科技公司的男女薪酬比较如何
商业内幕
疫情期间如何招聘
公司。
2019冠状病毒病和大再就业
Andressen霍洛维茨
员工为远程工作做好了准备。企业需要迎头赶上。
协议
招聘人员分享了冠状病毒大流行期间求职者犯的9个错误
《福布斯》
科技行业的女性面临越来越多的工资歧视
IEEE频谱
报告:波士顿的性别工资差距是全国最大的
BostonInno
今天是同工同酬日,但科技行业的性别薪酬差距可能正在扩大
CNET
以下是冠状病毒期间工人同工同酬的情况
《福布斯》
英国的新移民制度对科技行业意味着什么
这职业
硅谷以外的软件工程师工资增长更快
华尔街日报》
研究显示,在科技行业,英国员工的加薪幅度最大
CNBC
2019年,英国科技行业的薪资上涨了13%
这职业
伦敦科技公司的薪资增长超过了全球竞争对手
城市点
2019年,英国技术人员的平均年薪将增至7.4万英镑
电脑每周
Hired 's软件工程师状况报告强调AR/VR工程师的巨大需求
虚拟现实的焦点
软件工程师薪酬飙升,AR/VR专业知识需求飙升
IEEE频谱
2020年最热门的11个软件工程工作
TechRepublic
科技公司是如何尝试让增强现实和虚拟现实再次成为现实的
重新编码
招聘:AR/VR工程师取代区块链程序员成为最热门的商品
VentureBeat
这些工作可以让你在世界任何地方工作,薪水高达82916美元
CNBC
科技公司因未能雇佣黑人员工而受到抨击
标准晚报
Hired CEO表示,对科技人才的需求正在爆炸式增长,但供应却持平
彭博电视
西雅图的科技工作者是全美收入最高的人群之一
西雅图的商业时代
科技工作者可以通过谈判获得高薪,但这并不总是他们最想要的福利
CNBC
美国有近100万个IT工作岗位——这就是从行业转到科技行业能带来的回报
CNBC
由于生活成本高,德克萨斯州奥斯汀的技术人员工资实际上比纽约高出6.6万美元
石英
奥斯汀的技术工人去年的工资涨幅最大
重新编码
根据Hired的数据,科技行业的黑人薪酬仍然低于白人
TechCrunch
调查显示,在丹佛市中心的科技人才市场上工作需要付费
丹佛商业杂志
以下是美国9个城市最适合科技工作的公司
Thrillist
十大最适合工作的科技公司
CMSWire
人们最想为之工作的科技公司
《福布斯》
SpaceX、谷歌和Shopify是科技人才最想工作的地方
CNBC
以下是洛杉矶技术人员最想为之工作的10家公司
洛杉矶商业杂志
以下是最适合科技工作者的公司
彭博
SpaceX、谷歌和特斯拉都是技术人员最想为之工作的顶级公司
重新编码
华盛顿地区科技人才最想去的10家公司[报告]
直流为人所
快速浏览发展中的软件工程就业市场
TechCrunch
自由IT工作者的高得惊人的保费
Moneyish
在全国各地的城市里,合同工的工资是多少啊
重新编码
一份新报告发现,在旧金山,自由职业者比全职科技工作者挣得多
旧金山商业时报
研究表明,科技工作者通过自由职业“拥有自己的生活”
国际商业时报》
圣地亚哥的自由工程师挣多少钱?(提示:不是全职员工)
圣地亚哥联合论坛报
研究表明:奥斯汀的科技工作者的工资比大多数科技中心都高
奥斯汀美国政治家
美国限制移民的影响
人力资源技术
科技招聘趋势:流行语、特朗普效应和性别薪酬差距
Xconomy
报告:由于特朗普政府的影响,加拿大是考虑搬迁的美国科技工作者的首选
BetaKit
美国科技行业敲响警钟
《美国新闻与世界报道》
Embauche frileuse dans la Silicon Valley
《回声报》
英国退欧:英国不再是全球科技人才向往的目的地
《独立报》
硅谷暂停雇用外国科技工人
政治报
为什么特朗普对加拿大招聘者有利
加拿大人力资源主管
唐纳德•特朗普(Donald Trump)对移民的打击,吓得美国科技公司甚至不敢面试他们
石英
硅谷停止雇用外国技术工人
英国《金融时报》
特朗普对移民的打击让美国公司对雇佣外国技术工人持谨慎态度
圣何塞水星报
一项新的研究显示,美国公司对外籍员工的需求下降了60%
TechCrunch
这是特朗普效应吗?一份新的报告发现,科技公司对雇佣外籍员工的兴趣减少了
奥斯汀美国政治家
在动荡的美国政治环境下,稀缺的科技人才更难找到
《财富》杂志
特朗普时代的全球科技招聘状况
InformationAge
自特朗普当选以来,美国公司没有试图雇佣那么多外国技术工人
重新编码
硅谷的年龄歧视:“他们会说,哇,你用Twitter?”
英国《金融时报》
英国如何解决严重的数字技能危机
InformationAge
英国退欧可能会耗尽英国的科技人才库,但不必如此
欧洲商业评论
与聘请的全球合作关系主管Donna Yelmokas进行了问答
快速阅读
为什么市场营销比你想象的更受数据驱动
纳斯达克业务牛人
Hired增加首席财务官着眼于拓展科技以外的领域
硅谷商业杂志
开发者在成为自由职业者之前应该做的四件事
TechWorld
优步的问题就是硅谷的问题
时间
自由职业vs永久职业:开发者应该选择自由职业还是永久职业?
TechWorld
英国科技行业能否避免脱欧后的人才流失?
人力资源总监
为什么更多的工资数据不能缩小性别工资差距
《财富》杂志
想要获得美国最好的工作,你需要具备以下条件
《今日美国》
是的,你可以少给女人工资,但以下是你不应该少给的原因
公司。
调查发现,女性仅占高级IT领导职位的9%
CNBC
近四分之三的科技工作者考虑在英国退欧后离开英国
电脑每周
厌倦了工作?以下是关于如何开始找工作的专家建议
世界经济论坛
英国退欧对英国科技行业造成影响
天空新闻
英国脱欧让外国工人远离了英国的科技工作
城市是
英国脱欧:自脱欧公投以来,外国科技工作申请数量下降了50%
《独立报》
你不应该害怕在面试中问的3个问题
《财富》杂志
你觉得科技行业没有合格的女性吗?这里有1000个名字。不要再找借口了。
麦克风
美国公司如何找到合适的人才(播客)
英国《金融时报》
如何回答最可怕的面试问题
Refinery29
如何在不过河拆桥的情况下拒绝一份工作
Refinery29
薪资过低的6个迹象
MSN
关于女性同工同酬,硅谷只说不做
公司。
详细说明薪酬方法以显示其不存在性别差异
《华尔街日报》
女性要求低工资。这很难解决。
公司。
来自编辑:同工同酬需要什么成为现实
硅谷商业杂志
Hired关于性别工资差距研究的一些乐观理由
Xconomy
被录用:低薪资、低期望导致科技行业女性薪酬差距
CIO潜水
科技行业女性的工资比男性低,但她们的要求往往更低
圣何塞水星报
研究:科技行业的工资差距依然存在,有色人种女性和LGBTQ女性受影响最大
Geekwire
调查显示,美国科技行业存在种族主义和性别歧视:黑人女性的薪酬比白人男性低21%
国际商业时报》
一家网站提出了一个解决性别薪酬差距的新奇想法。结果不是很好
石英
在科技行业,白人男性每挣10万美元,黑人女性就挣7.9万美元
重新编码
女性的工资真的更低吗?研究发现,科技行业的性别薪酬差距可能正在缩小
国际商业时报》
为什么随着女性年龄的增长,收入差距越来越大
《福布斯》
科技行业工资差距:白人男性在行业中赚得最多,黑人女性赚得最少
国际商业时报》
同工同酬日很好地提醒我们,在科技界,女性仍然是多么糟糕
Gizmodo
看待性别工资差距的5种方式
硅谷商业杂志
最新研究显示,科技公司向女性提供的薪水越来越低
奥斯汀美国政治家
年轻女性并没有缩小美国巨大的性别收入差距
彭博
同性恋技术人员的收入低于异性恋技术人员
雅虎
这场同工同酬运动敦促女性#要求更多
Refinery29
每个女人在要求加薪前都应该知道的事
热闹的活动
女性同工同酬?我们已经有135年的时间了,但在技术工作方面更接近了
西雅图时报
在加州,男女之间的工资差距每年接近790亿美元
洛杉矶时报
在科技行业,女性的工资性别差距随着时间的推移而加剧,黑人女性的情况最为严重
TechCrunch
科技行业薪资调查:白人男性比黑人女性多挣21%
公司。
收入最高的工作缺少女性
《今日美国》
谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊和其他高管是如何帮助缩小薪酬差距的
CNBC
同工同酬日:纽约州是全美性别收入差距最小的州,怀俄明州是最大的州
《新闻周刊》
Hired的“女性、工作和工资不平等状况”报告显示了工资不平等对多少群体的影响
热闹的活动
硅谷的技术人员正在逃往西雅图
CNBC
破解科技多样性的密码
企业家
硅谷向工作场所的偏见宣战的策略
英国《金融时报》
研究发现:西雅图的科技人员薪水很划算
西雅图邮报情报员
是时候重新思考科幻小说了?这些美国城市的技术人员工资更高
旧金山纪事报
为什么“经验”会伤害硅谷的科技工作者
雅虎金融
非裔美国人更有可能找到工作,但在科技行业获得的报酬更少
雅虎金融
Hired的CEO谈论如何找到完美的工作
切达干酪电视
对移民的不安影响了科技行业的招聘
旧金山纪事报
在美国10个科技中心的研究中,芝加哥软件工程师的工资最低
ChicagoInno
2016年,西雅图科技公司的薪资水平名列前茅
西雅图π
硅谷的科技工作者主要向西雅图移民,西雅图的软件工程师薪水在美国排名第二
Geekwire
丹佛是美国第二大最具科技员工吸引力的城市
《丹佛邮报》
研究:对于软件工程师来说,圣地亚哥比硅谷更划算
圣地亚哥联合通报
研究:科技行业给老年员工的工资更少
奥斯汀美国政治家
西雅图的员工是美国收入第二高的技术人员
西雅图时报
旧金山实际上是美国软件工程师收入最低的地方之一
石英
黑人编程将花费你1万美元的薪水
石英
研究表明,黑人程序员更容易获得工作机会,但工资更低
公司。
在科技行业做黑人,一年可能要花1万美元
《今日美国》
现在全世界的软件工程师都在做什么
TechCrunch
年龄歧视在技术?这张图表说明了一切
快速公司
采访Nidhi Gupta,工程高级副总裁,Hired
女孩在科技
技术工作在哪里?洛杉矶声称它在这里
《今日美国》
科技如何帮助缩小性别差距
哈佛商业评论
如何雇佣机器学习人才-与HIRED的Parshu Kulkarni
TechEmergence
这些是2017年最有潜力的工作
快速公司
如何谈工资和协商更好的薪水
企业家
如何像老板一样解释简历空白期
英国人+有限公司
想赚更多的钱?数据显示,先别辞职
石英
你愿意去做根管治疗还是找工作?
Recruiter.com
2017年大数据和商业智能趋势:机器学习、数据湖和Hadoop vs Spark
《计算机世界》英国
6个计算器可以帮助你确定你的工资
企业家
2016年最具价值的38家初创企业
商业内幕
这些是优步用来更聪明地招聘的工具
公司。
在工作谈判中最容易犯的错误早在你去面试之前就发生了
真正的病毒消息
还有什么比根管治疗更有压力?找工作
《美国新闻与世界报道》
为什么墨尔本是大型科技公司亚太总部的首选
《福布斯》
为什么人们会留在他们讨厌的工作上——结果会让你大吃一惊!
人力资源新闻
科技招聘初创公司Yborder发现,自欧盟退出欧盟以来,对英国的兴趣几乎减半
TechCrunch
招聘平台Hired又筹集了3000万美元
TechCrunch
为什么改变观念是性别平等的关键
Alphr
同工同酬日:英国女性的工资比男性低13.9%
创业公司
招聘市场Hired在C轮融资中又增加了3000万美元,最终达到7000万美元
VentureBeat
Hired完成了7000万美元的C轮融资,使总投资达到1亿美元
创业公司
Hired以3000万美元的C系列扩展直接签约LPs
《华尔街日报》
招聘初创公司增加了3000万美元的融资,使总融资达到1.02亿美元
硅谷商业杂志
求职初创公司Hired在C轮融资的第二轮结束时筹集了3000万美元。
商业内幕
Hired又筹集了3000万美元,以扩大其科技人才市场
硅角
投资意向书-风险投资交易
《财富》杂志
Hired又筹集了3000万美元,用于为Facebook、Uber和顶级科技公司招聘科技人才
城市点
报告:美国科技行业的女性薪酬比男性低8%
CNBC
研究表明,英国科技行业的女性要求的钱太少,得到的却更少
彭博
加拿大的工资差距在全球排名如何?
商业评论》(harvard Business Review)加拿大
科技行业的女性比男性少挣5000英镑
这职业
以下是科技行业女性的薪酬比男性低多少
城市点
英国女性科技工作者的收入比男性低9%
金融时报》
招聘技术和服务创新的历史
TechCrunch
招聘平台“Hired”在墨尔本开业
澳大利亚
Hired希望找一份工作就像网上约会一样,只是不舒服
Mashable
Facebook和Uber用于招聘世界级科技人才的招聘平台在墨尔本成立总部
启动智能
Hired宣布正式登陆澳大利亚,这是其“增长最快的市场”
ZDNet
招聘平台Hired在墨尔本成立地区总部
科技门户
99Designs创始人Matt Mickiewicz在澳大利亚推出了Hired in Australia
澳大利亚金融评论
专家见解——Mehul Patel,《Hired》CEO,关于如何利用面试来提升雇主品牌。
全球招聘人员
聘请首席执行官Mehul Patel谈错误、失败和首席执行官的角色
业务牛人
有人需要你吗?如何利用多个工作机会获得最好的待遇
《每日电讯报》
薪酬和福利固然重要,但人才追求的是目标和价值
TLNT
寻找创业工作的好产品
媒介
对雇佣好点子睁一只眼闭一只眼
人力资源杂志
2016年十大人力资源技术和招聘工具
招聘的日常
为下一代小企业提供动力的10个平台
赫芬顿邮报
新研究发现,游戏行业女性作曲家的薪酬受到性别歧视
广告牌
好消息!创业公司的员工可以享受税收减免。但我们不要再假装创业公司里的任何人都在减薪了
潘多省
我做了20年的财富顾问,以下是我能给你的10条最好的理财建议
商业内幕
一次招聘就能成就或毁掉你的公司
公司。
我们采访了一位科技高管,请他解释为什么多元化计划没有奏效——以及我们如何解决这个问题
粗斜体的
通用电气加紧吸引硅谷科技人才
《华尔街日报》
英国脱欧:招聘行业何去何从?
现在招聘机构
如何在薪资谈判中占上风
赫芬顿邮报
这是Airbnb、Uber和Snapchat工程师的收入
公司。
在未来,每个人都将成为软件工程师,几乎没有人会知道如何编码
石英
现代科技人才争夺战:我们如何在游戏中立足。
LinkedIn脉冲
招聘前10名:为企业家招聘资源
Recruiter.com
公司继续努力缩小旧金山湾区的性别薪酬差距
旧金山商业时报
Hired通过Freshdesk进行了一次明智的招聘
CRM杂志
千禧一代的求职方法
WGN +
报告:2016年上半年科技行业招聘强劲
CIO潜水
你能猜到谁是科技行业收入最高的人吗?
TechJuice
硅谷的初创公司受到了崩盘的警告,他们缩小了注意力
《纽约时报》
不,软件工程师并不是科技行业收入最高的员工
CNET
硅谷收入最高的员工不是软件工程师
石英
这是现在软件工程师薪水最高的地方
CNBC
风投与人力资源技术的爱情继续向前发展
人力资源杂志
http://www.standard.co.uk/lifestyle/london-life/how-the-tech-industry-is-closing-the-gender-pay-gap-a3327276.html
伦敦标准晚报
报告:Austin在调整后的开发者工资上超过硅谷
ADT杂志
CIPD调查显示,英国退欧公投后,招聘意向有所下降
CIPD
英国科技行业存在技能差距问题,以下是我们可以解决的方法
Alphr
注意差距:在英国培养科技人才
研究国际
零售、软件行业和英国政府应对技能差距挑战
至关重要的零售
英国数字技能缺口?伦敦软件工程师的收入比旧金山的同行低38%
《福布斯》
最热门的科技数据:初创公司和企业合作创新,移动银行等
城市科技新闻
技能差距让英国的科技未来岌岌可危
它ProPortal
如何找到一份数据科学家的工作:你需要什么资格和技能,雇主期望什么
《计算机世界》英国
四分之一的英国开发者是自学成才的
电脑每周
英国公司缺乏数据、安全、Python、Ruby、UI和UX人才
我们是这座城市
英国脱欧“可能会扩大英国的技术技能差距”
这职业
招聘人员:“市场需求远远超过供应”
招聘小道消息
脱掉西装去创业?这些都是你最需要的技能
备忘录
注意差距:一份关于英国技术技能差距的报告
我们是这座城市
开发者的报酬并不高(尽管你可能会这么想)
备忘录
2016年你需要知道的5个招聘工具
公司。
你被录用了:消除招聘行业的摩擦
波士顿的互动
从一夜情到婚姻:颠覆B2B软件开发行业
《福布斯》
跨越世界时区的海上建设与引领
企业家
赢得顶级人才竞争的4个明智之举
企业家
旧金山的科技热潮有降温的迹象
金融时报》
VMWare、Pinterest、英特尔等公司致力于让招聘活动更具包容性
应用开发者杂志
奎因:科技经济的高潮
圣何塞水星报
随着市场疲软,创业公司更加努力地争夺人才
《华尔街日报》
初创企业如何在新的风险投资融资环境中生存
创业公司
旧金山招聘放缓打击创业公司,但顶尖技术人员的薪酬仍在攀升
旧金山商业时报
为什么下一个10亿美元的公司不会来自硅谷
公司。
找到合适人选的四个建议
招聘趋势
软件工程师应该在旧金山湾区开始他们的职业生涯,然后再搬迁;同时,是男性
硅谷商业杂志
平等的工作满意度可能比同工同酬更重要
人力资源日常顾问
今年你应该知道的24家很酷的科技初创公司
公司。
来看看Hired,这家公司能找到你喜欢的工作
Alphr
安永报告:23%的人认为伦敦将产生下一个科技巨头
城市科技新闻
一个数据科学家的指南,永远结束工资差距
石英
这些数据可能有助于解决性别薪酬差距
公司。
随着科技市场持续增长,开发人员成为薪酬最高的科技工作岗位
应用开发者杂志
旧金山的员工被迫住在舒适的柏拉图式的合租房间里
金融时报》
Hired发布了关于科技行业工资不平等的报告
应用开发者杂志
报告:创业公司的性别工资差距比大公司小
说的云
在硅谷,男性获得更高薪水的可能性比女性高69%
CBS旧金山湾区
个人网站能帮你找工作吗?6位招聘经理的真实想法
缪斯
千禧一代女性更有可能要求更高的薪水
福克斯商业
研究显示,创业公司给女性的薪酬更高
旧金山纪事报
缺乏自信被证明是科技行业女性的真正杀手
网络世界
性别收入差距:真实存在,但正在改善
个人电脑杂志
千禧一代女性更有可能要求更高的薪水
业务专家
同工同酬日凸显了性别之间顽固的工资差距
独立女性的论坛
科技行业女性(略)光明的未来
CNET
南海问题,婚姻中的经济平等,工资差距
杨百翰大学广播电台
微软、facebook和苹果弥合了性别薪酬差距
CXO今天
研究发现科技行业的女性要求的薪水比男性低
《纽约》杂志
微软和脸书透露,他们的薪酬与男性和女性相同
MSN
网站发现,性别之间的职场薪资差距依然存在
哥伦比亚广播公司的洛杉矶
千禧一代正在缩小性别收入差距
劳动力
69%的情况下,男性得到的薪水比女性高
工作的母亲
科技行业的女性薪水较低,但这种情况可能会结束
《西雅图时报》
科技行业的女性要求的薪水比同样工作的男性要低
石英
详细了解同工同酬日到底有多复杂
快速公司
研究显示,69%的情况下,同样的工作,男性的薪水比女性高
《福布斯》
Facebook和微软(Microsoft)或许没有性别薪酬差距,但硅谷还有工作要做
Mashable
同工同酬日快乐!研究表明,女性仍然会被欺骗
公司。
年轻女性要求(并得到)比男性更高的薪水
CNN的钱
女人可能比男人要的钱少
时间
《女性、工作和工资不平等状况》报告显示,工资差距是真实存在的,但并不一定会永远存在
热闹的活动
数据显示,科技公司向女性提供的薪酬较低
奥斯汀美国政治家
科技行业的千禧一代女性可能是缩小性别薪酬差距的答案
Facebook和微软称男女同工同酬
《华尔街日报》
报告称,科技公司规模越大,薪酬差距就越大
芝加哥论坛报
性别收入差距:在加州,男女收入差距总计达390亿美元
洛杉矶时报
一项新的研究显示,科技行业的女性要求的薪酬更低,但她们也得到了回报
TechCrunch
对于湾区的女性来说,科技工作的薪酬差距大得惊人
旧金山商业时报
硅谷女性的薪酬仍然低于男性同行
重新编码
Facebook和微软可能会提供平等的薪酬,但科技领域的女性收入仍然较低
Digital Trends
我们如何解决科技行业的性别工资差距
科技的鸡尾酒
旧金山科技公司员工纷纷逃离4500美元的房租
彭博
加拿大的科技人才短缺如何意味着高等教育不再是必需的
National Post
旧金山的100个科技雇主
旧金山商业时报
女性在科技行业的比例有所上升,但增长开始放缓
国际商业时报》
寻找科技人才的新选择
一定是在线
软件工程师工资报告显示湾区的工资很高,但其他地方的工资更高
Geekwire
创业公司关注利润来筹集资金
布隆伯格生活
招聘网站筹得4000万美元,预计2017年盈利
彭博
招聘市场Hired获得4000万美元,收购了美国、法国和澳大利亚的3家公司
VentureBeat
与自由职业者合作的5个技巧
美国商业杂志
在工作中
《华尔街日报》
《星球大战》派对、观影成为硅谷最新的必备福利
国际商业时报》
软件工程师应该在旧金山开始他们的职业生涯的一个主要原因
石英
薪酬研究:丹佛软件工程师的薪酬相对比旧金山的高
《丹佛邮报》
以下是软件工程师薪酬最高的城市
AustinInno
旧金山软件工程师的工资比伦敦同行高出37%
英国商业内幕
为什么软件工程师不应该搬到旧金山
《财富》杂志
美国工程师的工资是怎样的
TechCrunch
与纽约和旧金山相比,英国科技工作的薪酬少了三分之一以上
《独立报》
哪里的科技公司薪水最高
CNNMoney
软件工程师不仅在旧金山湾区赚得最多,他们的赚钱能力也随他们而去
旧金山商业时报
这五家公司正在扰乱波士顿的科技招聘
波士顿商业杂志
就业市场,现在包括自由职业者
TechCrunch
通过这个面试问题感受一下公司的工作与生活平衡
Lifehacker
人才短缺加剧,Hired在加拿大推出
BetaKit
6个简单的方法让你在下次面试中给人留下惊艳的第一印象
商业内幕
主持好的面试如何提升你的招聘策略
快速公司
前谷歌招聘人员揭露了简历中最大的错误
快速公司
以下是在美国6个创业热点地区做程序员能赚多少钱
商业内幕
招聘初创公司有了新的CEO
TechCrunch
Hired希望帮助工程师找到工作,并将外部技术人才引进芝加哥
ChicagoInno
Hired在华盛顿特区正式推出了其科技工作市场
《华盛顿邮报》
Hired在奥斯汀开设办公室
硅山
有顶尖公司申请你的求职网站
彭博社商业
Hired将其科技人才招聘平台带到了美国以外的伦敦
VentureBeat
人才市场Hired.com获得1500万美元,估值2亿美元
《华尔街日报》
Hired.com在西雅图推出,让企业竞标潜在员工
Geekwire
研究表明,科技行业的女性在薪资谈判中自取其辱
Re /代码
问答:科技人才市场为洛杉矶带来了雇佣帮助
洛杉矶商业杂志
《Hired Now》帮助科技公司寻找高管
TechCrunch
在洛杉矶还是旧金山做技术工作者更好?
Buzzfeed
求职市场“Hired”在纽约成立
快速公司
Hired在A轮融资中融资1500万美元,估值约6000万美元
TechCrunch