聘请了隐私政策

Hired的核心使命是为求职者找到他们喜欢的工作，并将全球最具创新力的公司与顶尖科技人才联系起来。因此，将您通过本服务提交的信息提供给其他用户是我们服务的重要组成部分。您的信息也可能与您不是其用户的其他租用服务共享，以及可能传输给本协议所述的第三方。Hired承诺保护其用户的隐私以及您在使用Hired的服务时所共享的信息。本隐私通知描述了我们如何收集、使用、共享、转让和披露您的个人信息。本隐私通知适用于我们在您访问和/或使用我们的服务时收集的信息。除了这些做法外，“雇佣方”还可以通过“我们的服务”提供额外通知，或就“雇佣方”如何处理您的个人信息向您提供额外选择。如对本私隐通知有任何疑问，请以电邮与我们联络support@www.artwalkfbg.com．

通过我们的服务提交信息，包括个人信息，即表示您同意本隐私通知的条款，以及以下链接中的我们的数据处理协议//www.artwalkfbg.com/data-processing-agreement和我们的Cookie政策，位于以下链接//www.artwalkfbg.com/cookie-policy．如果您不同意，您应立即停止使用服务。

本隐私通知的更改。我们可以随时更改本隐私通知的规定，并将通过修改本隐私通知顶部的日期来表明所做的更改。我们鼓励您在访问“服务”时查阅《隐私通知》，以确保您了解我们的信息收集、使用和披露惯例。当我们对本隐私通知作出重大更改时，我们将根据具体情况酌情向您提供醒目的通知，例如在服务中显示醒目的通知或向您发送电子邮件。我们可以提前通知您。

1. 个人信息．个人信息是指识别、涉及、描述、能够与特定消费者或家庭直接或间接关联或合理关联的信息。以下是我们可能向您收集的个人信息数据类别:
   1. 联系信息．姓名、邮寄地址、唯一个人识别码、电话号码、在线识别码、互联网协议地址、电子邮件地址、公司名称或其他类似信息。
   2. 受保护的分类信息．性别、国籍、残疾和/或年龄。
   3. 交易信息．与通过服务进行的交易相关的信息。
   4. 个人网络信息．浏览历史、搜索历史、有关您与“服务”和广告互动的信息。
   5. 地理位置数据．邮寄地址或账单地址。
   6. 视觉、听觉、嗅觉、电子或类似的数据．物理特征或描述，视频或照片您选择分享。
   7. 专业的信息．雇主名称和工作经历。
   8. 财务信息．银行账号，信用卡号，借记卡号，其他财务信息。
   9. 从上述类别的推论．额外的人口统计信息反映您的喜好和特点。

   “个人信息”可能还包含您通过使用“服务”提供给被聘人的第三方个人身份信息，您始终对这些信息负有责任。汇总的非个人识别信息不是“您的个人信息”。我们可能会使用聚合的、非个人身份的信息来操作、分析、改进和优化服务。

1. 访问和使用服务时．我们在以下情况接收您的个人信息:您与我们联系、创建帐户、与我们或其他用户交互。
2. 社交媒体平台．如果您通过我们的Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter或其他类似服务(“社交媒体平台”)联系我们，我们可能可以访问与您的社交媒体平台账户相关的个人资料信息。我们还可能能够访问放置在用于访问和使用适用的社交媒体平台的设备上的cookie中包含的信息。“Cookies”是网站为保存记录而转移到个人硬盘或其他网站浏览设备上的纯文本信息。Cookies允许服务记住重要信息，使您更方便地使用服务。
3. 个人网络信息和日志数据．当您访问或访问我们的服务时，我们也会收集您的公共IP地址。我们可能使用您的公共IP地址以确定某些请求是否欺诈或琐碎，我们可能自动交叉引用您的公共IP地址与您的域名。当从您的个人网络访问“服务”时，您的IP地址和任何相关域名将被视为您的“个人网络信息”。“日志数据”不包括个人网络信息。
4. 别人做的事和他们提供的关于你的信息．我们还接收并分析来自其他用户的与您使用“服务”有关的通信和信息。这可以包括你的表现和你履行与潜在雇佣安排相关义务的能力。
5. 设备信息．如下文进一步详细描述的，我们从您用于与我们的服务连接的计算机、移动设备和其他联网设备收集信息，并将这些信息跨您使用的不同设备进行组合。例如，我们利用收集到的您在您的移动设备上使用服务的信息，根据您用于访问服务的计算设备类型，更好地个性化与我们的服务相关的功能。设备信息还可能包括以下内容:
   1. 设备属性:操作系统、软硬件版本、电池电量、信号强度、可用存储空间、浏览器类型、应用和文件名称和类型、插件等信息。
   2. 设备操作:关于在设备上执行的操作的信息，例如一个窗口是前景还是后景，或者鼠标的移动(这有助于区分人类和机器人)。
   3. 标识符:唯一标识符、设备id和其他标识符，例如来自游戏、应用程序或您使用的账户，以及家族设备id(或与同一设备或账户关联的服务的其他唯一标识符)。
   4. 设备信号:蓝牙信号，以及附近Wi-Fi接入点、信标和手机信号塔的信息。
   5. 来自设备设置的数据:您允许我们通过您打开的设备设置接收的信息，例如访问您的GPS位置、相机或照片。
   6. 网络和连接信息，如您的移动运营商或ISP的名称、语言、时区、移动电话号码、IP地址、连接速度，以及(在某些情况下)连接到附近或您的网络上的服务的其他设备的信息，以便我们可以帮助您定位发货人和运营商。
   7. Cookie数据:存储在您设备上的Cookie数据，包括Cookie id和设置。了解更多关于我们如何使用Cookie的信息，请访问我们的Cookie政策(//www.artwalkfbg.com/cookie-policy)。

我们在向您提供服务和产品功能时使用您的个人信息。以下是我们如何使用您的信息的一些例子:

1. 提供、发展和加强服务;
2. 提供并交付您要求的产品和服务，处理交易，并向您发送包括确认书和发票在内的相关信息;
3. 响应反馈并监控服务的安全性;
4. 向您提供您可能感兴趣的促销通讯、资料及其他第三方信息;
5. 执行您与被聘人之间的任何协议项下的“我方”条款或权利;而且
6. 在提供服务、与您或任何其他第三方的互动中，被聘任方认为必要的任何其他行为。

我们也可能在您的设备上本地存储信息，例如在您的本地缓存中。本公司保留审查任何信息的权利，以帮助解决与我们的服务有关的问题或确保遵守我们的服务条款．

我们可以通过以下方式分享您的信息:

1. 与其他用户:我们可能与我们服务的其他用户共享有关您、您与本服务的交互、您发布的内容或其他类似信息。
2. 与其他租用服务:我们可能会分享有关您、您与本服务的互动、您发布的内容，或与其他租用服务(包括您不是其用户的服务)的其他类似信息。
3. 与第三方:我们可与第三方(无论是您指定的第三方)或包括我们的服务供应商、业务合作伙伴和我们选择的其他组织在内的其他第三方共享有关您的信息。
4. 与服务提供商:我们可能与第三方共享“您的个人信息”，如在与“我们的服务”相关的计费、支付处理、营销、数据分析支持和服务方面提供协助的供应商和服务提供商，包括通过“我们的服务”提供的任何商品。
5. 与业务伙伴和附属公司:我们可与我们的渠道合作伙伴、子公司、联属公司、合资企业或任何其他公司共享您的个人信息，以履行义务和要求，提供支持，并向用户和我们客户的用户提供有关Hired或其联属公司的信息。“Hired”并不控制业务合作伙伴如何使用“您的个人信息”。我们的业务合作伙伴负责管理在这些情况下收集的个人信息的使用。
6. 为了遵守法律和其他合法的经营目的:我们可能在以下情况下共享您的个人信息:(i)我们认为披露是必要的或法律要求的;(ii)需要满足与公司重组、控制权变更、合并或收购有关的合法经营目的;(iii)保护用户、本服务的完整性，及/或(iv)捍卫或行使我们的法律权利。我们也可以在出于其他由Hired合理确定的合法目的的必要时披露您的个人信息。
7. 和一般:我们可能与公众共享信息，如您的姓名、用户名、头像以及您在我们的服务中发布的任何内容。

我们可能向您发送电子邮件，包括营销、促销和第三方相关通信。您可以在任何时候通过取消订阅或通过“我们的服务”选择退出这些电子邮件。请注意，您可能需要单独选择退出每个租用服务。尽管您作出了选择，我们仍可能被要求向您发送与服务相关的通信，包括“我们”的任何更新服务条款或本隐私通知．

作为本服务的基本要素，您在注册或更新您的个人资料时向我们提供的大部分信息将显示在您的个人资料上，并将与其他用户共享。您通过我们的服务发布的照片、帖子和其他内容也用于公众消费。我们可通过“我们的服务”显示本内容。一旦显示在公开的网页上，这些信息就可以被其他人收集和使用。我们无法控制谁会阅读您的帖子，或其他用户对您自愿发布的信息可能会做什么，因此您不要在帖子中发布任何敏感、机密或您不希望分享的任何其他信息，这一点非常重要。一旦您公开发布了信息，尽管您仍可以在本服务上编辑和删除信息，但您将无法编辑或删除他人在其他地方缓存、收集和存储的此类信息。

我们和我们的合作伙伴、附属公司、分析机构和服务提供商使用cookie或其他跟踪技术作为像素标签和网络信标。它们用于存储内容信息和首选项，分析趋势，管理和维护服务，以及监视用户与服务的交互。我们可能会收到基于这些公司对这些技术使用情况的个别或汇总报告。我们使用Cookies来记住进行身份验证的用户设置。用户可以在各个浏览器级别控制Cookies的使用。如果您拒绝Cookies，您仍然可以访问和使用服务，但您使用某些功能的能力将从根本上削弱。这些技术帮助我们更好地理解用户行为，告诉我们用户访问了服务的哪些部分，并促进和衡量广告和网络搜索的有效性。我们将Cookies和其他技术收集的信息视为非个人信息。然而，如果IP地址或类似标识符被当地法律视为个人信息，我们相应地将这些标识符视为个人信息。

服务可能包括第三方行为广告。这意味着第三方可能使用技术手段收集您使用“我们的服务”的信息，以便其他方针对您的兴趣提供产品和服务的广告。如果您不希望第三方以这种方式收集和使用您的信息，您可以在数字广告联盟在美国，是加拿大数字广告联盟在加拿大,或欧洲数字广告联盟在欧洲。

您可以上传或导入您的联系人到租用服务。当您上传这些联系人时，您同意您有权上传这些联系人并将这些联系人共享给“被租用者”。我们依赖您获得法律可能要求的相关第三方的任何同意，以允许我们访问和上传第三方的名称、电子邮件地址和其他联系信息。您或该等第三方可通过support@www.artwalkfbg.com请求从我们的数据库中删除该信息。

我们可公布从您处收到的任何反馈。我们可能会根据您的姓和名识别您，也可能会显示您的家乡城市。我们可能会不时就本服务发表任何意见。如果您在与“Hired”相关的博客或论坛上发表任何评论，您应意识到您对隐私没有合理的预期，您在那里提交的任何个人信息都可能被这些论坛的其他用户阅读、收集或使用，并可能被用于向您发送未经请求的消息。我们不对您选择在这些博客和论坛上提交的个人身份信息负责。

您可以通过在您的帐户中编辑您的简介来更改您帐户中的任何“您的个人信息”。一般而言，只要您的帐户处于活动状态，或根据向您提供服务的需要，Hired将保留用户个人信息。我们可能会无限期保留某些用户个人信息，除非您将其删除或要求删除。例如，我们不会自动删除不活跃的用户帐户，因此，除非您选择删除您的帐户，否则我们将无限期保留您的帐户信息，或在法律允许的时间内保留，两者以先发生者为准。

如果您想取消您的帐户或删除您的用户个人信息，您可以在您的用户帐户中这么做，但为了遵守我们的法律义务、解决纠纷并在任何删除之前执行我们的协议，我们可以在必要时保留和使用您的信息。帐户被删除后，某些数据(如发送给其他用户的消息和评论)仍将保留。但是，我们将通过将您的个人信息(包括您的用户名和电子邮件地址)与匿名用户关联来删除或识别它们。当我们删除任何信息时，该信息将从活动数据库中删除，但可能仍保留在我们的档案中。

1. 一般．如本隐私通知所述，您所提供的所有信息可能会在全球范围内转移。居住在欧洲经济区和瑞士的个人与服务相关的个人信息将按照示范合同条款处理。
2. 英国(“英国”)居民．英国用户有权要求我们修改或限制对其个人信息的处理(根据英国法律的定义)，特别是不为营销目的处理其个人信息。如果我们打算为此目的使用您的个人信息，或者我们打算为此目的向任何第三方披露您的个人信息，我们将通知您(在收集您的个人信息之前)。您可以通过在我们用于收集您的个人信息的表格上勾选某些框，行使您的权利以防止此类处理。您也可以通过下文“联系我们”一节中指定的电子邮件或普通邮件地址与我们联系，随时行使该权利。
3. 欧洲联盟(欧盟)居民．如果您居住在欧洲经济区或类似的国际地区，根据适用法律，您可能拥有额外的隐私权。我们将根据适用的数据保护法律处理您的请求。如果您希望行使以下任何权利，请通过以下“联系我们”部分中指定的电子邮件或普通邮件地址与我们联系，以便我们根据适用法律考虑您的要求:
   1. 获取您的个人信息的权利。您可能有权查阅我们保存的有关您的个人信息。
   2. 更正您的个人信息的权利。您可能有权要求我们更正您的任何个人信息。
   3. 删除您的个人信息的权利。您可能有权删除我们持有的关于您的个人信息。但请注意，我们可能无法始终遵从您出于特定法律原因的删除请求，如果适用，我们将在您提出请求时通知您。
   4. 反对处理您的个人信息的权利。您可能有权要求我们停止处理您的个人信息或停止向您发送营销通信。
   5. 撤回同意的权利。您有权在任何时候不提供或撤回您的同意。撤回不会影响在您撤回同意之前进行的任何处理的合法性。如果您撤回您的同意，我们可能无法向您提供某些产品或服务。
   6. 请求限制处理您的个人信息。在以下情况下，您可以要求我们暂停处理您的个人信息:(a)如果您希望我们确定数据的准确性;(b)我们对数据的使用是非法的，但您不希望我们删除该等数据;(c)在您需要我们保存数据的情况下，即使我们不再要求您保存数据，因为您需要这些数据来建立、行使或捍卫法律主张;或(d)您反对我们使用您的数据，但我们需要核实我们是否有压倒一切的合法理由使用该数据。
   7. 请求转让您的个人信息。您可以要求将您的个人信息转让给您或第三方。我们将以结构化的、常用的、机器可读的格式向您或您选择的第三方提供您的个人信息。请注意，此权利仅适用于与您执行合同的自动化信息。

1. 加州照明法案．根据《加州民法典》第1798.83条，加州居民有权向与其建立业务关系的企业要求企业为该第三方的直接营销目的而与第三方共享的个人信息类型的某些信息，以及企业在上一公历年度与之共享此类信息的第三方的身份信息。如需索取我们根据《加州民法典》第1798.83条提供的信息披露副本，您必须通过以下“联系我们”一节中指定的电子邮件或普通邮箱地址与我们联系，并在第一行注明“加州隐私请求”。请注意，根据本法律，我们不需要在一个日历年内对您的请求作出超过一次的回应，也不需要对未发送到指定电子邮件或邮寄地址的任何请求作出回应。
2. 加州不跟踪披露．不跟踪是一些用户可能在他们的网页浏览器中设置的隐私首选项。当用户打开“不跟踪”信号时，浏览器会向网站发送消息，要求他们不要跟踪该用户。此时，我们不会识别或响应“不跟踪”浏览器设置或信号，我们仍将收到信息。因此，即使您已打开“不跟踪”信号，我们仍可能收集有关您和您的互联网活动的信息。
3. 加州消费者保护法案．根据《加州消费者保护法》，以下每年更新的额外披露和消费者权利适用于访问或使用“服务”的加州居民:
   1. 披露。
      1. 收集的个人信息类别:我们在过去12个月内收集的个人信息的类别载于《隐私通知》第2条。
      2. 个人信息类别的来源:我们在过去12个月内收集的个人信息来源见私隐通知第3条。
      3. 收集个人信息的目的:我们在过去12个月按类别收集个人资料的目的及合法依据载列于本私隐通告，并进一步列于下表:
         

         个人信息类别	目的收集
         联系信息	为您提供服务 为您提供客户服务 防欺诈保护
         交易信息	为您提供服务 为您提供客户服务 确保服务的安全 改善服务
         个人网络信息	为您提供服务 维护和分析您对服务的使用情况，保护我们的IT基础设施，防止欺诈 加强和改善服务
         地理位置数据	为您提供服务 保护我们的资讯科技基础设施，防止盗窃或欺诈 加强和改善服务
         视觉，音频，嗅觉，电子或类似数据	为您提供服务 改善服务 协助解决任何索赔
         专业的信息	为您提供服务 为您提供客户服务
         财务信息	支付承运人费用 向您提供所要求的服务
         推论	发展和改善我们的服务

      4. 我们与之共享您的个人信息的第三方．我们如何分享您的个人信息在隐私通知的第6节中有阐述。

   2. 加州消费者权利在核实您的身份和我们可能需要满足您的要求的其他信息后，所有加州消费者享有以下权利:
      1. 擦除权．您有权要求删除“您的个人信息”。
      2. 有权选择退出．我们不出售您的个人信息。
      3. 知道我们向谁出售或披露您的个人信息的权利．我们不出售您的个人信息。
      4. 反对消费者歧视的权利．作为消费者，您有权不因(a)拒绝提供服务，(b)为服务支付更多费用而受到歧视;和/或(c)接受较低质量的服务。
      5. 访问权．您有权要求查阅或复制您向我们提供的个人信息。

Hired任命了一名数据保护官，以确保对隐私和安全实践的持续承诺。如需进一步资料，请联络我们:support@www.artwalkfbg.com．

“服务”可能包含到第三方网站和服务的链接。当您单击指向任何其他网站、位置或服务的链接时，您将离开“我们的服务”，转到另一个网站或服务，而另一个实体可能从您收集数据。我们不控制并不对此类第三方网站或服务负责。第三方服务仅为您的方便而提供，我们不建议、筛选、审查或对这些第三方采取的行动有任何控制。您对这些服务的使用完全是您的选择和决定。请审查您访问或使用的每一个第三方网站或服务，包括您通过“我们的服务”与之交互的网站或服务。

某些被租用服务可能允许您向被租用方提供第三方个人身份信息，您将始终对此负责。您声明并保证，您拥有向被租用方提供该等信息的一切权利、许可和同意，且该等信息的维护(包括删除或请求删除)将始终是您的责任。对于您根据《我们的》向Hired提供的第三方个人身份信息，你将赔偿、保护并使Hired免受第三方针对Hired的任何行动的伤害服务条款．

Hired致力于保护您的个人信息的安全。我们使用各种行业标准的安全技术和程序来帮助保护您的个人信息不受未经授权的访问、使用或披露。我们还要求您输入密码以访问您的帐户信息。请不要将您的帐户密码泄露给未经授权的人。您应全权负责对您信息的所有行为或披露或对您帐户的任何访问。然而，没有任何一种通过互联网传输或电子存储的方法是百分之百(100%)安全的。因此，尽管Hired尽了合理的努力来保护您的个人信息，但Hired不能保证其绝对安全。

租用系统和组织控制(SOC)报告是独立的第三方检查报告，演示租用如何实现关键的合规控制和目标。这些报告的目的是帮助您和您的合规团队了解与安全流程和平台相关的Hired控制。如果您想了解更多，请访问我们的常见问题解答页面。如欲查阅完整的报告，请联系我们．

我们不会有意从13岁以下的个人收集个人信息。如果13岁(13)以下的儿童向Hired提交个人信息，并且我们了解到该个人信息是13岁(13)以下儿童的信息，我们将尝试尽快删除该信息。如果您认为我们可能拥有来自13岁以下儿童的任何个人信息，请通过以下方式与我们联系support@www.artwalkfbg.com．

我们可能会因任何原因不时更新本隐私通知。我们将努力向您提前通知此类更新，但您最终有责任就任何更改定期查阅本隐私通知。如果您继续使用我们的服务，则表示您已确认该等更改并同意受该等更改条款的约束。如果您不同意，您应立即停止使用服务。